21.09.2015
Половина посетителей зеленоградской ярмарки вакансий получили приглашение на работу
16 сентября в ДК «МИЭТ» прошла вторая в этом году окружная ярмарка вакансий. Кризисная ситуация, в которой по-прежнему находится российская экономика, сказалась скорее на общем количестве организаций и предприятий, представивших на ярмарке свои вакансии, чем на числе ее посетителей. На осеннюю ярмарку вакансий пришло 613 человек, что несколько меньше, чем число соискателей работы на ярмарке в мае и немногим больше, чем на аналогичном мероприятии в прошлом году. Демографический состав посетителей ярмарки был представлен в основном прекрасной половиной человечества – женщин среди соискательниц было 62%. Более трети посетителей (36%) составляла молодежь в возрасте от 17 до 29 лет.
Однако количество компаний, принявших участие в ярмарке, оказалось минимальным за последние годы – 26. В основном вакансии предлагали предприятия науки и промышленности Зеленограда (9 организаций). Еще 4 представляли торговлю и общественное питание, остальные предлагали трудоустройство в сфере транспорта и оказания различного рода услуг.
Снизилось и количество представленных на ярмарке предложений работы. В этот раз их было 516. Диапазон представленных соискателям вакансий по-прежнему был достаточно широк: от профессий не требующий особой квалификации (дворников, уборщиков, подсобных рабочих) до высококвалифицированных рабочих специальностей (слесарей МСР, каменщиков, станочников, столяров). Как и на предыдущих ярмарках вакансий на этой были востребованы специалисты в сфере ЖКХ, электроники, программировании, общественном питании.
Средняя зарплата по вакансиям была, что называется «докризисной» и составляла 25-30 тысяч рублей, хотя, как обычно, были исключения как в большую, так и в меньшую стороны. Максимальную зарплату в 60-100 тыс. руб. предлагали ООО «НьюЛайн» и ООО «Инженеринг Фуд Сервис», минимальную в 16 тыс. руб. – ООО «Комфи Грин».
Новинкой этой ярмарки вакансий стало проведение мастер-класса для соискателей работы и для работодателей от компании ООО «Миктен». Бизнес-тренеры рассказали о психологических аспектах поиска работы, эффективных методах самопрезентации, ответили на многочисленные вопросы слушателей.
Ярмарка вакансий традиционно является одним из самых популярных и эффективных способов поиска работы, ведь на ней в прямом общении с работодателем соискатель может выяснить условия труда и размер заплаты на предприятии, узнать о социальных гарантиях и соблюдении трудового законодательства. Представители предприятий на ярмарке провели 1153 консультации по вопросам трудоустройства. Специалисты Центра занятости проконсультировали по вопросам трудового законодательства, самозанятости, профобучения и профориентации 131 человека.
Судя по отзывам работодателей, ярмарка для многих из них оказалась достаточно результативна – представители кадровых служб нашли подходящих для трудоустройства кандидатов и пригласили их на более детальное собеседование в компанию. Приглашение на работу по итогам мероприятия получили 300 человек, то есть фактически половина пришедших на ярмарку вакансий.
Версия для печати
Популярное в социальных сетях: