04.03.2025

В прошлом году предприятия ОЭЗ «Технополис Москва» в 1,5 раза увеличили количество нанимаемых стажеров

Как рассказал гендиректор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дёгтев, учащиеся, проходящие практику на производственных площадках столичной ОЭЗ, получают практический опыт на предприятии. Благодаря проектам ОЭЗ Технополис Москва» — «ТехноРабота», «ТехноСтажировка» и «ТехноТуризм», 59 резидентов в минувшем году приняли на работу почти 150 студентов. Это в 1,5 раза превышает число трудоустроенных в 2023 году.

По словам Геннадия Дегтева, на наукоемких производствах резидентов ОЭЗ «Технополис Москва» нужны специалисты разных компетенций: инженеры, ученые, техники, разработчики. Начинающие специалисты получают во время стажировки ключевые навыки и компетенции, нужные для работы на современном высокотехнологичном предприятии. Наиболее усердным предлагают постоянную работу в компании — в том году почти каждый пятый студент был трудоустроен на предприятиях ОЭЗ Москвы. И число предприятий, которые вовлечены в профориентацию молодых кадров, регулярно растет: за январь этого года 6 компаний присоединились к ним. Наиболее высокий уровень спроса на стажеров есть у предприятий зеленоградских площадок ОЭЗ «Технополис Москва». Компании «НИИМЭ», «Биокад», «Р-Опра», «Велфарм», «Генериум», «Электронинвест», НПЦ «ЭЛВИС» и ГК «Микрон» активно принимают студентов на производственную практику. Об этом рассказали на сайте префектуры ЗелАО.
  Версия для печати