Вице-мэр Ракова: в Москве продолжается реализация программы господдержки компаний и сотрудников под риском увольнения

В столице появится более 1,6 тысячи новых рабочих мест. Это станет уже вторым этапом программы поддержки сотрудников и работодателей, реализуемой правительством города.

Чтобы работник соответствовал требованиям имеющихся вакансий, в Москве активно практикуется наставничество и корпоративные курсы. Благодаря действующей программе поддержки создано 1,6 тысячи постоянных рабочих мест, причем около 40% из них уже заняты. Речь идет о вакансиях в таких организациях как "Теремок", "Почта России" и Московский метрополитен.

Сейчас возможность трудоустройства дополнительно предоставляют ритейлер "Магнит", оператор системы наземного транспорта "Мосгортранс" и одна из дочерних компаний Роскосмоса – корпорация "Стратегические пункты управления". Подбор сотрудников будет производиться через центр "Моя работа". Получить контракт смогут представители различных профессий: экономисты, менеджеры по закупкам, товароведы, продавцы, инженеры, электромонтажники и диспетчеры.

Обеспечение оперативного трансфера высвобождаемого персонала уходящих западных компаний в стабильно работающие российские организации заммэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова назвала первоочередной задачей московского правительства.

"Решение этой задачи во многом зависит от комплекса принимаемых мер поддержки", - добавила вице-мэр. 

Одной из самых востребованных мер оказалась короткая адаптация от столичной службы занятости населения и центра "Моя работа", помогающая людям освоиться на новом постоянном месте.

  Версия для печати